1.
個人情報は、正当な事業遂行上及び従業員の雇用、 人事管理上必要な範囲でのみ取得し、利用、提供を行います。また、同意を得た範囲を超えて個人情報の利用、提供はいたしません。
2.
当社は、個人情報の取扱いに関する法令、
国が定める指針その他の規範を遵守します。
3.
当社では、個人情報への不正アクセスまたは個人情報の漏洩、滅失 又は棄損などのリスクを予防するために合理的な安全対策を講じ、是正処置を行います。
当社は、個人情報の保護管理者を選任するなど、個人情報保護に関する管理体制を確立するとともに、
当社規程を役員および従業員に周知し、その遵守徹底に努めます。
4.
当社は最新のIT技術の動向、社会的要請の変化、経営環境の変動等を常に意識しながら、 教育、運用、監査などを通じて、適時・適切に個人情報保護マネジメントシステムを見直し、 その改善を継続的に行います。
5.
当社では、個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加又は削除、 利用又は第三者への提供の拒否要求、その他苦情、ご相談など、 個人情報に関するお問合せについての窓口を設置し、2週間以内に対応致します。
